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國資委商業離退休干部局以六個“看一看”落實集中整治形式主義、官僚主義

2019年02月27日14:46

根據《國資委黨委關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》(國資黨發﹝2018﹞80號)的文件精神,管理局轉發相關工作意見的通知要求,以及國資委副主任、黨委委員任洪斌同志在國資委離退休干部工作會議上的指示要求,國資委商業離退休干部局高度重視,結合實際情況制定工作方案,組織全局同志推進落實。同時,為更好的學習貫徹落實習近平總書記重要指示精神,將集中整治形式主義、官僚主義工作落到實處,商業離退休干部局局長趙美中同志在2018年度局總結表彰會上,向全局人員提出了六個“看一看”,要求大家認真對照,自查自糾。

——在情感關注上,看一看自己對老同志的感情還在不在,這一年看過幾次老同志,每次能待多久聊多久,有沒有發自內心地尊重老同志,當親人、當家人、當父母那樣去惦記他們。

——在能力素質上,看一看自己有哪些提高哪些不足,相關的政策知識是不是熟悉,溝通上下協調各方會不會犯怵,動手寫過幾篇文章,是否感到本領恐慌。

——在作風塑造上,看一看自己有沒有擔當精神,遇到問題難題存不存在“不以為然盲目走、大而化之繞著走、畏難逃避躲著走”的現象。

——在工作落實上,看一看自己是不是深入扎實,對現有政策有沒有不折不扣落實,對老同志承諾事項有沒有完全兌現,對老同志反映的問題有沒有徹底解決。

——在工作推進時,看一看自己有沒有雷厲風行,是否存在推諉拖延、拖拖拉拉的現象,有沒有“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感責任感,有沒有給哪些高齡老人留下終生遺憾。

——在工作開展中,看一看自己是不是嚴謹細致,計劃上有沒有考慮不全面的地方,實施中有沒有麻煩老同志的細節,遇情況有沒有做好適合的預案。

六個“看一看”的提出,是對習近平總書記重要指示精神的深刻領會和對集中整治形式主義、官僚主義工作的認真執行。全局結合老干部工作實際,以老同志的真切感受為依據,從老同志的視角分析、評價我們的服務,嚴查工作中可能存在的形式主義、官僚主義,從而上接天線下接地氣,既能將黨中央指示精神具體、扎實的貫徹到位,又能讓老同志直觀、感性的理解政策,同時讓工作人員更準確的看到缺點、更主動的改進不足。六個“看一看”展現了全局直面問題的勇氣、迎難而上的決心和務實擔當的精神,為進一步做好老干部工作提供了強勁動力。

六個“看一看”的提出,來自于對新時期老干部群體所發生變化的深刻總結和對老干部工作面臨問題的認真思考。老干部整體年齡偏高,健康狀況不容樂觀,參加活動人數逐年減少,主要需求逐漸變化。老干部工作經過40年的發展歷程,基本政策、基本職責、基本內容都已逐步成熟。今后一個時期,關鍵要在注重“做”的基礎上更注重“做好”,在注重“量”的基礎上更注重“質”的提升。這就要求梳理工作的高標準、追求工作的高質量,推動老干部工作提質升級,以高質量服務贏得老同志滿意。六個“看一看”契合了“精準化、信息化、規范化建設”的內在要求,把握住“提質升級”這一核心要義,對全局進一步做好老干部工作提出了明確要求。

(來源: 國資委商業離退休干部局)

(責編:王楠、徐雅維)

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